Helhedsorienteret tilgang til bæredygtig forretning: EcoVadis hædrer DEHN for virksomhedens engagement i bæredygtighed

Fra og med august 2025 er DEHN SE blandt de øverste 15 procent af de virksomheder, som EcoVadis vurderer. Det bekræftes af sølvmedaljen, som den førende udbyder af globale bæredygtighedsvurderinger har tildelt. »Vi er meget stolte af, at vores indsats er blevet anerkendt med sølvmedaljen. For os er det et stort skridt i den rigtige retning og et incitament til yderligere succeser inden for bæredygtighed,« forklarer Dr. Philipp Dehn, CEO for DEHN SE.

EcoVadis' vurderingsmetode bygger på internationale bæredygtighedsstandarder som Global Reporting Initiative (GRI), FN's Global Compact og ISO 26000. Platformen gør det muligt for virksomheder at vurdere deres leverandørers bæredygtighedspræstationer verden over.

Vurderingen fokuserer på fire områder: miljø, arbejds- og menneskerettigheder, etik og bæredygtige indkøb.

Specialisten i lyn- og overspændingsbeskyttelse samt sikkerhedsudstyr driver solcelleanlæg med en kapacitet på 1.250 kWp til egen elproduktion på sit anlæg i Mühlhausen. Der spares energi gennem varmegenvinding og betonkerneaktivering. Den nye produktionsfacilitet overholder desuden KfW 40-standarden og har omfattende miljøvenlige grønne tage og arealer med typisk lokal sandet græseng. Virksomheden bruger allerede udelukkende grøn strøm på sit hovedkontor i Neumarkt.

I sin forsyningskæde satser DEHN på gennemsigtige processer og en partnerskabsbaseret tilgang til leverandører. DEHN har været en del af FN's Global Compact siden 2024 – et engagement, der understreges af virksomhedens eget adfærdskodeks for forretningspartnere og omfattende risikostyring i overensstemmelse med den tyske lov om due diligence i forsyningskæder (LkSG).

DEHN udvikler holdbare produkter og supplerer dem med digitale tjenester for at spare ressourcer og øge sikkerheden i en stadig mere elektrificeret verden. At forankre bæredygtighed solidt i produktdesign og innovationsprocesser er et mål, som virksomheden arbejder hårdt på at nå.

Som arbejdsgiver viser DEHN også ansvar ved at tilbyde muligheder for faglig udvikling, fleksible arbejdstider for en god balance mellem arbejde og privatliv samt et bredt udvalg af sundhedstilbud. Det samme gælder aktiv inklusion, for eksempel gennem samarbejde med JURA Werkstätten i Neumarkt for at integrere mennesker med handicap på arbejdspladsen på anlægget i Mühlhausen. »Med EcoVadis-vurderingen vil vi over for vores kunder og leverandører gøre det klart, at bæredygtighed ikke kun er en vigtig værdi i vores partnerskab, men ved siden af innovation en hjørnesten i vores succes,« forklarer Susanne Horn, Director of Corporate Development hos DEHN.